Intresset för byggyrken ökar kraftigt. Antalet sökande till bygg- och anläggningsprogrammet har stigit med 10 procent – och fler tjejer än någonsin väljer bygg. Samtidigt visar Ramirentrapporten att mer än hälften i branschen tror det blir svårt att rekrytera rätt kompetenser de kommande tio åren.
Fler elever väljer byggprogrammet
Enligt ny statistik från Skolverket ökar andelen sökande till bygg- och anläggningsprogrammet med 10 procent jämfört med i fjol. Totalt har 5 500 elever sökt till programmet inför läsåret 2025/26, varav 730 är tjejer – motsvarande 13 procent.
– Vi är mycket glada över att söktrycket till bygg- och anläggningsprogrammet ökar. Byggmässor, prova-på-aktiviteter, öppet hus och rekommendationer från nöjda elever är några aktiviteter som givit resultat, säger Elin Kebert, expert kompetensförsörjning på Byggföretagen.
Trots den senaste tidens konjunkturoro fortsätter intresset för byggyrken att växa. Eleverna som börjar i höst beräknas ta examen 2028 – då arbetsmarknaden väntas vara stark.
– Den oron visar sig vara obefogad. Då kommer det sannolikt finnas gott om jobb, fortsätter Elin Kebert.
Byggbranschen behöver fler – särskilt kvinnor
I dag är endast två procent av yrkesarbetarna kvinnor. Att fler tjejer söker bygg är därför ett viktigt steg mot en mer jämställd bransch.
– Byggbranschen behöver många duktiga medarbetare. Att fler tjejer väljer bygg är jättepositivt, säger Elin Kebert.
Samtidigt krävs mer resurser för att möta det ökade söktrycket.
– Det är viktigt att gymnasieskolan dimensioneras så att fler elever som vill gå bygg får möjligheten, säger hon, och tillägger att politiken även behöver stärka grundskolan så fler blir behöriga till gymnasiet.
Framtidens bygg kräver nya kompetenser
Men trots det ökade intresset för byggutbildningar visar Ramirentrapporten att kompetensförsörjningen står inför stora utmaningar. Över hälften av de tillfrågade i branschen (51 %) bedömer att det blir svårt att rekrytera rätt kompetenser de närmaste tio åren.
Anledningen är att branschen inte upplevs som tillräckligt attraktiv – och att många kan tänka sig att byta yrkesbana. Hela 45 procent uppger att de kan tänka sig att lämna byggsektorn, och endast två av tio skulle uppmuntra sitt barn att välja bygg som yrkesväg.
Digitalisering och hållbarhet förändrar yrkesrollerna
Samtidigt förändras kraven på kompetens snabbt. Två tredjedelar av de tillfrågade uppger att de behöver utveckla sina färdigheter – framför allt inom digitalisering (23 %), AI (22 %), hållbarhet (19 %) och arbetsmiljö (19 %).
– Byggsektorn är mitt i en omfattande omställning. Det handlar inte längre bara om att bygga, utan om hur vi bygger, säger Jimmy Dahlström, chef försäljning Öst och Ramirents affärsområde Den temporära fabriken.
Långsiktiga satsningar krävs
För att möta framtidens behov krävs långsiktiga satsningar på utbildning och vidareutveckling.
– Vi behöver göra byggbranschen mer attraktiv för unga och samtidigt erbjuda fler vägar till vidareutbildning inom AI, digitalisering och hållbart byggande. Det är så vi säkrar branschens framtid, avslutar Jimmy Dahlström.