Bygghandelskoncernen Mestergruppen Sverige med varumärkena XL-Bygg och Bolist, ingår samarbete med Diversity Charter Sweden, som är världens största nätverk inom mångfalds- och inkluderingsfrågor.
Den svenska byggindustrin är en av Sveriges största näringar samtidigt som byggbranschen också är mycket mansdominerad. Inom Mestergruppen arbetar man med att öka andelen kvinnor i organisationen.
– Vi som företag behöver verka för jämställdhet. Dynamiken som skapas av mångfald och inkludering är oerhört viktig och det hjälper till att bidra med kreativitet, innovation och konkurrenskraft. Vi önskar mer kunskap i ämnet och har därför valt att bli medlemmar i Diversity Charter Sweden, säger Henrik Abraham, Kommunikationsansvarig Mestergruppen Sverige.
Mestergruppen är även medlem i Byggmaterialhandlarna, som är en branschorganisation för byggmaterialhandeln i Sverige, och bland annat verkar för att skapa en mer attraktiv bransch.
I Mestergruppen har man under de senaste åren arbetet aktivt med jämställdhetsfrågor och idag består den svenska ledningen av cirka hälften kvinnor och män.
– För mig är det självklart att värna mångfald i min egen verksamhet, säger Karin Eriksson, vd Mestergruppen Sverige. Det är viktigt att vi som representanter för verksamheten är goda förebilder och speglar samhället i stort. Tillsammans med Diversity Charter Sweden kommer vi att kunna tillföra ytterligare dimensioner, perspektiv och kunskap till att kunna arbeta vidare med frågan.