XL-Bygg i Herrljunga och Vårgårda tar nästa steg i utvecklingen med ett kommande generationsskifte, ny ägarstruktur och stärkt organisation. Familjeföretaget satsar på lokal närvaro, kundnytta och långsiktig tillväxt.
I över 120 år har XL-Bygg i Herrljunga levererat byggmaterial, kunskap och kvalitet till proffskunder och privatpersoner. Sedan 2017 ingår även anläggningen i Vårgårda som en central del av verksamheten. Nu kliver dottern Maria Samuelsson in som vice vd för XL-Bygg Herrljunga och representerar fjärde generationen.
— Det känns både spännande och inspirerande. Att få möjlighet att driva verksamheten vidare inom familjen är något jag känner stor stolthet över. Generationsskiften handlar inte bara om att ta över – utan om att föra traditionen vidare och samtidigt utveckla verksamheten för framtiden, Maria Samuelsson, vice vd XL-Bygg Herrljunga
Ny organisation och tydlig rollfördelning
Samtidigt genomförs en ny organisation. Patrik Samuelsson blir vd för XL-Bygg Herrljunga, medan Peter Erixon tillträder som vd och Kristoffer Carlsson som vice vd för XL-Bygg Vårgårda.
— Det här är ett stort och viktigt steg för oss som familjeföretag. Att få lämna över till nästa generation – till Maria, Patrik, Peter och Kristoffer, som alla vuxit in i verksamheten under många år – känns både tryggt och väldigt glädjande. Samtidigt vet jag att vi tillsammans tar bolaget vidare med ny energi och fortsatt respekt för det som byggts upp över tid, Per-Åke Samuelsson
Med två anläggningar i nära samverkan kan XL-Bygg erbjuda tydliga synergier.
— Genom att vi har både Herrljunga och Vårgårda kan vi dra nytta av varandras styrkor och skapa tydliga synergier. Det ger oss bättre möjligheter att erbjuda våra kunder rätt lösningar, hög service och tillgänglighet – oavsett projektets storlek eller behov, Patrik Samuelsson
Investeringar och framtidsfokus
Under de senaste åren har XL-Bygg satsat på både anläggningar och kundupplevelse. Herrljunga har fått en ny hall för byggmaterial, och Vårgårda har renoverat sin utställning och integrerat Colorama.
— Vi gör det här för framtiden. Genom att investera i våra anläggningar, vår organisation och vårt erbjudande skapar vi bättre förutsättningar att växa tillsammans med våra kunder. Vi står starkare än någonsin – både lokalt och som helhet, Daniel Sandberg, tidigare vd XL-Bygg Vårgårda
Kunskap och engagemang är företagets största styrka.
— Kunskapen och engagemanget som finns i vår organisation är vår största styrka. Vi har en fantastisk personal, trogna kunder och en stark förankring i bygden. Det är något vi värnar om och bygger vidare på varje dag, Peter Erixon
Med fjärde generationen på plats, tydlig rollfördelning och fortsatta investeringar, tar XL-Bygg sikte på nästa steg.
— Vi satsar på att finnas kvar i minst hundra år till. Det här är bara början på nästa kapitel, Maria Samuelsson
Gunilla Samuelsson och Tobias Sävenfjärd kvarstår som delägare och fortsätter i sina nuvarande roller, som butiksansvarig respektive säljledare.