En ny rapport från Ramirent visar att var tredje byggföretag tror på fler byggstarter 2026. Samtidigt fortsätter prispress och kostnadsbesparingar att prägla branschen.
Prispress och effektiviseringar i byggbranschen
Byggbranschen präglas fortsatt av kostnadsbesparingar. Samtidigt uppger 53 procent av byggföretagen att de har behövt spara under det senaste året. Den vanligaste åtgärden är att pressa priser i projekten, där 32 procent anger att de gjort det.
Dessutom har 21 procent minskat personalstyrkan. Samtidigt uppger 15 procent att tidplanerna har pressats ytterligare.
— Byggbranschen befinner sig i ett läge där många tvingas arbeta mer effektivt och med större precision i projekten. Det är ett tufft läge, men det driver också utvecklingen mot mer strukturerade och digitala arbetssätt, säger Jens Sjöberg, vd på Ramirent Sverige,
Fler projekt – men fortsatt press på bostäder
Ramirentrapporten visar att många företag redan såg en ökning av projekt under 2025. Framför allt ökade kommersiella fastigheter, bostadsbyggande och infrastruktur. Även statliga projekt, försvar och säkerhet samt energi ökade.
Samtidigt är bostadsbyggandet fortsatt den mest pressade delen av byggsektorn.
— Nyproduktionen har sannolikt nått botten. Men historiskt följs kraftiga fall i byggandet av flera år med dämpade volymer innan marknaden stabiliseras. Det handlar inte om brist på bostadsbehov, utan om den tid det tar för betalningsvilja, finansiering och branschens affärsmodeller att hitta en ny balans. I praktiken innebär det att både byggföretag och finansiärer sannolikt behöver bära en större del av risken i nya bostadsprojekt. Därför kommer de kommande åren inte att driva upp volymerna, utan snarare handla om att hitta en ny jämvikt där efterfrågan stabiliseras och kan bära högre byggvolymer igen, säger Jens Sjöberg,
Samtidigt lyfts investeringar inom infrastruktur, energi, datacenter och beredskap fram som områden som driver nya projekt och möjligheter i branschen.
— Det är i de här projekten vi ser starkast momentum just nu. De är komplexa och kräver hög planeringsförmåga, tillförlitlig logistik och rätt kompetens.
Kompetensbrist och rörlighet i branschen
Oron för att förlora jobbet har minskat något, samtidigt som kompetensförsörjningen fortsatt är en utmaning. Många företag uppger att det är svårt att hitta både byggnadsarbetare och arbetsledare.
Dessutom tror sex av tio att det kommer att vara svårt att attrahera nya medarbetare under lång tid framöver. Samtidigt uppger 47 procent att de kan tänka sig att byta bransch, och bland byggnadsarbetare är siffran 55 procent.
Trots detta säger 77 procent att de skulle rekommendera byggyrket till nästa generation.
— Att nästan hälften i branschen kan tänka sig att byta jobb är en väckarklocka. Det säger mindre om själva yrket – och mer om att vi som bransch inte har lyckats visa vilken utveckling som faktiskt pågår. Byggsektorn är i dag en modern, tekniktung och samhällsbärande framtidsbransch, men den bilden har vi inte lyckats kommunicera. Här behöver vi ta ett större gemensamt ansvar, säger Jens Sjöberg.