XL-Bygg öppnar för andra året ansökan till jämställdhetsstipendiet Språngbrädan. Satsningen ska ge kvinnliga medarbetare inom kedjan möjlighet att vidareutbilda sig inom ledarskap eller försäljning.
Språngbrädan startades 2025 av XL-Bygg tillsammans med det kvinnliga nätverket Ett riktigt nätverk. Syftet är att få fler kvinnor att söka sig till byggmaterialhandeln och samtidigt skapa bättre möjligheter för dem som redan arbetar i branschen att utvecklas och göra karriär.
– Förra året visade vilken kraft och ambition som finns bland våra kvinnliga medarbetare.Med Språngbrädan kan vi ge fler en konkret möjlighet att utvecklas, bygga sin kompetens och ta nästa steg, säger Annelie Ingemarson, regionchef på XL-Bygg och medgrundare av Ett riktigt nätverk.
Vid premiären 2025 gick stipendierna till Pernilla Mollberg, byggsäljare på XL-Bygg Varekil, och Svea Persson, lagersäljare på XL-Bygg Norrköping. Mollberg fick möjlighet att vidareutbilda sig inom ledarskap medan Persson fick vidareutbildning inom försäljning.
Språngbrädan är en del av XL-Bygg:s arbete för att attrahera och behålla fler kvinnor i byggmaterialhandeln. Ett riktigt nätverk startades 2023 och arbetar bland annat med förebilder, kompetensutveckling och kvinnligt entreprenörskap inom branschen.
Ansökan till Språngbrädan 2026 är öppen till den 13 september. Årets stipendiat eller stipendiater presenteras i oktober.